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全球新冠疫情爆发,促进了电商行业发展,同时也给供应链带来危机,物流缺乏劳动力的现象。这无疑是对各大零售商、电商平台来说都是一项巨大的挑战。即将迎来99大促、黑五、网一的节假购物节,零售商大量缺乏工人,也为此尽最大可能的招聘更多的仓库员工。
为了应对旺季物流压力,沃尔玛正计划在假日购物季到来前,为250多个沃尔玛和山姆会员店配送中心、履行中心和运输办公室招聘20000名新的供应链员工。
该公司在一份声明中表示:“为了满足当前消费者的需求,我们的业务正在不断的发展,拥有强大的供应链比以往任何时候都更加重要。”
根据一份监管文件显示,截至到今年1月31日,沃尔玛是美国最大的私营部门雇主,拥有大约160万美国工人。
全球劳动力出现短缺现象,为此,沃尔玛也提高了雇佣劳动力的薪资,其中供应链员工的平均每小时达到20.37美元,超过了美国之前的平均薪资标准。
沃尔玛在本月的9月8日到9日举行招聘会,部分专家认为,即使涨了薪资,更完善的福利待遇,也未必能够招聘到一定数量的仓库职位。
在大环境里,供应链工人招聘是每家美国零售商的难题,竞争非常激烈。随着越来越多的消费者转向在线购物,零售商面临着更大的供应链压力。
据猎头公司Korn Ferry对80多家大型超市、杂货店、药店和服装连锁店进行的一项调查显示,有一半以上的零售商在招聘仓库员工方面遇到了“重大挑战”。相比之下,店内员工招聘更加简单些,遇到挑战的比例仅为35%。
所以,美国供应链危机如此严峻情况下,中国的卖家也应该早做准备。面对即将到来的下半年旺季,卖家们应该做好库存管理,避免出现库存不足的现象而影响假日购物季的销售。
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